Una llave simple para salud en el trabajo y seguridad industrial Unveiled

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Es obligatorio que esta información sea por escrito cuando se trate de riesgos graves o muy graves. No obstante, es una buena práctica tener esta constancia documental.

Desarrollar propuestas de mejoramiento de ambientes organizaciones y espacios laborales que permitan la mitigación de riesgos laborales, permitiendo un ambiente de trabajo seguro y saludable, que aumente la rendimiento en organizaciones públicas y privadas.

Lo antecedente no exime a los prestadores de servicios de salud y a las entidades responsables del plazo de tales servicios de su responsabilidad de priorizar la prestación personalizada de servicios de salud, en el entorno del Sistema General de Seguridad Social en Salud. (Resolución 2654 artículo 3)”

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